A importância do bem-estar corporativo e da gestão da longevidade na produtividade dos colaboradores e no desenvolvimento de empresas sustentáveis.

Este é o foco dos workshops Friendly Organizations – Wellbeing and Longevity. Tratam-se de sessões que visam a consciencialização dos gestores e empresários para as áreas do Wellbeing 360º e da Longevidade para organizações mais sustentadas.

As empresas estão hoje sujeitas a um conjunto de forças de pressão que as obriga a uma mudança estrutural na forma como se organizam, como pensam o seu negócio e como pensam as pessoas.

A digitalização e os novos modelos de negócio, a longevidade e a gestão das gerações, a alteração na forma como as pessoas se vêem no contexto de trabalho, são algumas destas forças de pressão.

A sustentabilidade dos negócios passa assim pelo desenvolvimento de uma Cultura de Bem-Estar, “human-centric”, onde a abordagem à conciliação tem um papel determinante, na gestão positiva da longevidade dos colaboradores e da intergeracionalidade dentro da empresa.

Este Workshop irá focar estes grandes temas com a forte preocupação de:

  • Ser uma fonte inspiradora de mudança organizacional;
  • Apontar linhas concretas de ação para esta mudança ao capacitar os seus participantes para o desenho de um Work Life Integration que seja simultaneamente Age Friendly.